Recursos Humanos
SAP SuccessFactors HXM
GestiĂłn de Capital Humano
Mejore la experiencia de sus empleados con un sistema diseñado para ayudarlos a alcanzar sus metas
SAP SuccessFactors HXM Suite, es la plataforma de gestión de capital humano diseñada para mejorar la satisfacción, el rendimiento y el crecimiento de sus empleados.
Brindándole mayor visibilidad y mejor toma de decisiones con el apoyo de datos en tiempo real, usted puede hacer una planeación estratégica de recursos
➡Ofrezca capacitaciones más profundas enfocadas en las habilidades de sus empleados.
➡Anticipe el cambio organizacional y prepare su fuerza laboral para adaptarse con facilidad.
Ofrece una amplia gama de módulos y aplicaciones que cubren las diversas áreas de recursos humanos, desde el reclutamiento y la contratación, hasta la formación y desarrollo, planificación de sucesión y la gestión del rendimiento.
Ventajas que ofrece la herramienta
Costos accesibles
GestiĂłn integral del recurso humano
Con SAP SuccessFactors, es posible tener un enfoque completo en la gestiĂłn del recurso humano. Desde el reclutamiento hasta la planificaciĂłn de sucesiones, esta soluciĂłn proporciona herramientas y funcionalidades que permiten maximizar el potencial de los empleado
Interfaz amigable
La interfaz de SAP SuccessFactors se caracteriza por su amigabilidad y facilidad de uso. Con una experiencia intuitiva, los usuarios pueden navegar y utilizar las diferentes funcionalidades de la plataforma de manera sencilla, facilitando la adopciĂłn y maximizando la eficiencia en la gestiĂłn del recurso humano.
Informes automatizados
Acceso desde cualquier lugar o dispositivo
Con SAP SuccessFactors, es posible tener un enfoque completo en la gestSAP SuccessFactors brinda la flexibilidad de acceder a la plataforma desde cualquier lugar y dispositivo. Esto significa que los responsables de la gestión del talento y los empleados pueden acceder a la información relevante en tiempo real, sin importar su ubicación geográfica.
Estrategias de desarrollo y sucesiĂłn
SAP SuccessFactors facilita la implementaciĂłn y el seguimiento de estrategias de desarrollo y sucesiĂłn. Esta soluciĂłn permite identificar y potenciar el talento existente, asĂ como planificar la sucesiĂłn en puestos clave dentro de la organizaciĂłn, garantizando una continuidad efectiva.
¿Por qué SAP SuccessFactors?
➡No importa el tamaño de tu negocio ni el número de clientes que tengas.
➡Transforma y amplĂa las estrategias de Recursos Humanos con los mĂłdulos ideales dentro de la plataforma de SAP SuccessFactors
➡Combina feedback con datos operativos para comprender cómo se siente el personal y satisfacer sus necesidades
Funcionalidades que ofrece SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors es un potente software que ofrece una gran cantidad de ventajas clave para mejorar la experiencia del empleado y ayudar a la empresa a gestionar los procesos de gestiĂłn de una manera muy sencilla. Alguna de estas ventajas son:
1➡Solución en la nube
Una de las ventajas más destacadas con las que cuenta SAP SuccessFactors es poder contar con el alojamiento en la nube. Se refiere a que el software y todos los datos están alojados y son accesibles a través de internet, en servidores remoto y seguros gestionados por SAP.
Contar con una arquitectura basada en la nube ofrece ventajas significativas como: un acceso flexible, facilidades en la implementaciĂłn, escalabilidad, actualizaciones y mantenimiento.
2➡Análisis en tiempo real
El software proporciona datos y reportes actualizados en tiempo real para llevar a cabo decisiones estratégicas basadas en información precisa y contrastada. Esta información se representa en forma de gráficos, reportes y tablas de datos.
3➡Completa Integración
Es el núcleo de SAP SuccessFactors donde se almacenan todos los datos de los empleados, teniendo de esta manera una fuente única y centralizada de información, accesible en cualquier momento y desde cualquier dispositivo móvil. Además, se conecta con otros sistemas de SAP para llevar a cabo una gestión eficiente de datos y procesos.
4➡Gestión integral del talento
Agiliza el proceso de relecciĂłn realizando una bĂşsqueda optimizada de los candidatos y capta a los mejores perfiles para tu empresa. SAP SuccessFactors ofrece una clase de herramientas para gestionar el ciclo de vida del empleado.
Podrás retener el talento en tu empresa y realizar evaluaciones de objetivos y competencias de forma periódica y continua para motivar a tus empleados y aumentar su productividad.
5➡Mejora la experiencia del empleado
Facilita la autogestión del personal, aumentando asà la satisfacción del personal. También permite definir planes de carrera y una adecuada planificación en la sucesión de puestos.
6➡Learning
Gestiona la formación en tu empresa de una forma muy sencilla, incluyendo contenidos formativos y planes de formación. Los empleados podrán realizar cursos y obtener certificados de capacitación desde su ordenador o dispositivo móvil cuándo y dónde quieran.
7➡Compensaciones salariales
Gestiona el proceso de revisiĂłn salarial y pago de bonus de forma objetiva en funciĂłn del resultado de tu empresa, del presupuesto disponible, de las directrices definidas y del resultado de la evaluaciĂłn del empleado.
8➡Gestión de nóminas
Facilita la gestiĂłn completa del proceso de nĂłmina de la empresa, realizando el control de los datos y los criterios de ejecuciĂłn desde SAP SuccessFactors.
Promueva el desarrollo de
talento en su equipo de trabajo
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Ayude a sus empleados a alcanzar sus metas y hacer más por su negocio
